+38 (044) 252 70 94

10:00 - 20:00

меню

Відео архів

Media

Категорія

Усі відео

Як пережити втрату близької людини

Коли не знаєш, де брати сили, щоб ходити, говорити, готувати сніданок маленьким донькам, вести наради з колегами та переконувати клієнтів на переговорах, да просто дихати… Тому що в одну мить змінилося все: він був – і зараз його немає. Підприємець, засновник та СЕО платформи для пошуку архітекторів-дизайнерів hallway.pro, щаслива дружина та мама 4-х чудових дітей, коуч Ольга Тадай-Романчикова знайшла сили. Адже вона зрозуміла, що шлях «одинокого героя, який все зможе та подолає» – хибний. І іноді потрібно звернутися по допомогу, перестати постійно мучити себе питаннями «за що?», і почати діяти, створювати нове. Це важливий етап перемоги над кризою, над собою, що зараз допомагає Ользі та її дітям у складних ситуаціях. Своїм досвідом Ольга відверто поділилася у відео з онлайн-циклу #мояколишнякриза, підготовленому для освітньої ініціативи DOMO.education у креативному просторі D.HUB. Таймкоди: 00:40 – знайомтеся: Ольга Тадай-Романчикова, підприємець, коуч, спеціаліст з маркетингу, засновник та СЕО платформи для пошуку архітекторів-дизайнерів hallway.pro 01:22 – про втрату близької людини: що трапилося, що допомогло, відчувати біль та горе – це нормально, для чого взагалі людині такий досвід 08:34 – робота як один з методів подолання кризи: по-перше, робота над собою, вміння розрізняти факти та домисли, по-друге, робота в компанії, нові професійні виклики, спілкування з клієнтами, поради щодо організації продажів та підтримки цінності продукту 11:30 – про стартап hallway.pro: навіщо замовнику потрібен сервіс для пошуку «свого» дизайнера, як знайти архітектора, який створить простір вашої мрії, як користуватися сервісом, «мій проект – як Гудвін – великий та жахливий» (складності та радості стартапу), «шлях героя» - чи корисно йти ним на самоті 18:38 – про саморозвиток: коучинг, книги для душі, фільми для душі Друзі, підписуйтесь на канал ТЦ Домосфера, підтримайте нас своїми лайками, ставте запитання, пропонуйте теми! Контакти для зв’язку з командою D.HUB: Вікторія Прокопенко, 067-216-35-18 viber, prokopenko@v-d.com.ua Адреса: м.Київ, Столичне шосе, 101, ТЦ Домосфера, 3 поверх Ще більше цікавого тут: - сайт D.HUB: https://d-hub.com.ua/ - фейсбук-сторінка D.HUB: https://www.facebook.com/Domosfera.HUB/ - youtube-канал креативного директора D.HUB Наталії Кравець «Світ без меж: про легенди, бренди та тренди»: https://www.youtube.com/channel/UC7AXWV4wFARGIMZRtkiBlBQ - youtube-канал ТЦ Домосфера: https://www.youtube.com/channel/UCPXAGlYBn47I4FPYmLL37yg - фейсбук-сторінка ТЦ Домосфера: https://www.facebook.com/domosferaTC/ Платформа hallway.pro: https://hallway.pro/ua-ua

Я не лузер, я – чувак з досвідом!

Оксана Кабацій знає все про кераміку. Але навіть спеціаліст із 20-річним досвідом у своїй галузі може стикнутися з професійною та особистою кризою. Може задуматися: а чи все я роблю правильно, куди рухатися далі, що мені заважає і чого я боюся? Для подолання своїх страхів Оксана обрала дуже нестандартні методи. Саме при них вона розповідає у відео з циклу #мояколишнякриза, підготовленому для освітньої ініціативи DOMO.education у креативному просторі D.HUB. Таймкоди: 00:50 – знайомтеся, Оксана Кабацій, спеціаліст з кераміки, яка пише #окерамикеслюбовью 01:36 – причини страхів, що унеможливлювали рух далі, боротьба із страхами: психолог Геннадій Мустафаєв, сміливість сказати «я -молодець!», школа моделей «40+» 04:48 – «а далі почався карантин»: страхи підсилюються, пропозиція доньки попрацювати кур’єром з доставки їжі в ресторані 05:50 – особливості кур’єрської роботи: змагання з донькою, хто зробить більше доставок, страх зустріти знайомих серед клієнтів, нові навички та знання, навіщо кур’єру чайові 08:13 – поради Оксани Кабацій власникам ресторанного бізнесу, як організувати роботу кур’єрів: стандарти: чек-лист професійного кур’єра, замовники їжі на виніс – це гості закладу, мобільний додаток для кур’єрів 11:22 – що допомагає подолати кризу: 15 хвилин в день наодинці з собою, BRAND FATHER (Андрій Федорів), «Кремнієва долина» (Юрій Дудь), виховання дітей за принципом «само» 15:13 – висновки та поради: вплив думки інших, привід сказати «я – молодець!», роль компромісів, нестандартні та стандартні підходи до вирішення проблем, звертатися по допомогу – це не слабкість Ще більше цікавого тут: - сайт D.HUB: https://d-hub.com.ua/ - фейсбук-сторінка D.HUB: https://www.facebook.com/Domosfera.HUB/ - youtube-канал креативного директора D.HUB Наталії Кравець «Світ без меж: про легенди, бренди та тренди»: https://www.youtube.com/channel/UC7AXWV4wFARGIMZRtkiBlBQ - youtube-канал ТЦ Домосфера: https://www.youtube.com/channel/UCPXAGlYBn47I4FPYmLL37yg - фейсбук-сторінка ТЦ Домосфера: https://www.facebook.com/domosferaTC/

Управління під час кризи: бізнес-кейс Марини Дяченко

Чи багато ви знаєте жінок, що змогли організувати виробничу компанію, яка б зайняла лідерські позиції у своїй галузі? Та ще й утримувала їх понад 20 років! Марина Дяченко саме така особистість. Дивлячись на Марину та проекти компанії MANEZH, неможливо повірити, що у такого впевненого у собі, досвідченого керівника можуть бути сумніви, невдачі, кризи. Але траплялося все. Які секрети управління, що допомагають у складних ситуаціях, «приховує» Марина Дяченко, які системи організації та контролю використовує, як мотивує команду, які книги читає, хто для неї самої є прикладом – дізнаємося у відео, що підготовлене спеціально для освітньої ініціативи DOMO.education у креативному просторі D.HUB. ТАЙМКОДИ: 0:01:25 – знайомтеся: Марина Дяченко – освіта, досвід, компанія MANEZH 0:01:56 – що таке криза? 0:04:40 – 2008-2012рр.: кому криза, а кому – сильний поштовх до розвитку; kaizen, «Аспен», OLOS-Academy, CEO Club, нові лінійки продуктів, KMBS (Києво-Могилянська бізнес-школа), нові соціальні контакти та стратегії, зміна маркетингових орієнтирів, Андрій Федорів, ребрендінг, FBN 0:11:50 – «дякую, кризо!»: короткий перелік інструментів, що були впроваджені в компанії MANEZH, «завдяки» кризі 2008-2009-го рр., порівняння з 2020 роком, 0:14:29 – що таке soft skills і навіщо «м’які» якості керівнику компанії 0:17:43 – криза 2014 р.: бути швидше, ніж страх – запуск виробництва M OCEAN та ін. сонцезахисних продуктів, відкриття шоурумів в ТЦ Домосфера, розширення цільової аудиторії, співпраця з відомими українськими архітекторами, створення ринку під свій продукт, освітня співпраця з OLOS-Academy «kaizen як стиль життя», тренд енергоефективності, посилення бренду у профільних виданнях України 0:27:36 – чому навчилася під час кризи 2014: управління через таланти – «ти не бухгалтер, ти – менеджер», управління за принципами kaizen на практиці, система стажування у компанії, принцип ощадливого виробництва, 0:32:00 – виховання зрілості команди: боротьба із страхами та лінню, впровадження «круглих столів» як метода боротьби з помилками, відмова від жертовності та поведінки «сірої миші», додавання яскравості у життя, принципи управління тренера Валерія Лобановського 0:32:17, 0:33:15 – література на тему «ощадливе виробництво» 0:43:40 – пріоритети сьогодення та зміни у бізнес-моделі: розвиток інтуїції та стратегічного бачення у ТОП-менеджерів компанії, управління через таланти, вивід на ринок нових рішень для ресторанів та кафе, digital – перспективний канал комунікацій замість виставок, введення MANEZH-сервіс, розвиток дилерської мережі в регіонах та вимоги до дилерів 0:48:57 – 2020 р.: перелік інструментів, які додали до концепції розвитку компанії MANEZH, як зміниться бізнес та ринок під впливом пандемії 0:51:20 – лекції, влоги, фільми, книги, які слухає, дивиться та читає Марина Дяченко, роль мистецтва та шахів у житті управлінця Адреса D.HUB: Київ, Столичне шосе, 101, ТЦ Домосфера, 3 поверх prokopenko@v-d.com.ua - сайт D.HUB: https://d-hub.com.ua/ - фейсбук-сторінка D.HUB: https://www.facebook.com/Domosfera.HUB/ - youtube-канал креативного директора D.HUB Наталії Кравець «Світ без меж: про легенди, бренди та тренди»: https://www.youtube.com/channel/UC7AXWV4wFARGIMZRtkiBlBQ - youtube-канал ТЦ Домосфера: https://www.youtube.com/channel/UCPXAGlYBn47I4FPYmLL37yg - фейсбук-сторінка ТЦ Домосфера: https://www.facebook.com/domosferaTC/ - сайт ТЦ Домосфера: http://domosfera.ua - сайт компанії MANEZH: https://www.manezh.ua/

D.HUB: конференц-зала, кінотеатр, виставковий майданчик

В ТЦ Домосфера відкрився новий креативний простір - D.HUB. Загальна площа локації – 2200 кв.м Зала для проведення подій – 1670 кв.м Особливість майданчика: легко трансформується під потреби, завдяки мобільним перегородкам. D.HUB може прийняти та провести: - виставки (спеціалізовані, художні); - конференції (посадка до 550 гостей), лекції, семінари, презентації, воркшопи, кінопокази, - кулінарні майстер-класи, - вечірки. Мобільні перегородки пересуваються так, щоб зонувати залу, наприклад: відділити зону кейтерінгу під час конференції або лекції. Або ж зробити лабіринт, щоб провести спеціалізовану веставку текстилю, освітлення, декору, подарунків, оздоблювальних матеріалів тощо. Є лаунж-зона, сцена, оперативні склади, мобільний бар для кейтерінгу, гардероб, навіть посудомийна та кімната для доготування їжі! Акустична система з покриттям всієї зали, 15 підлогових електророзеток з підключенням до провідного інтернету та 3 розеткових вузли, вільний Wi-Fi на 400 пристроїв. Керівник проекту D.HUB – Наталія Кравець (https://www.youtube.com/channel/UC7AXWV4wFARGIMZRtkiBlBQ) Архітектор – Андрій Ліхачов Друзі, щиро раді бачити вас у D.HUB в Домосфері! Разом відсвяткуємо закінчення карантину та повернення до повноцінної роботи! Бережіть себе та оточуючих. Міцного здоров’я! Адреса: м.Київ, Столичне шосе, 101, ТЦ Домосфера, 3 поверх Контакти для зв’язку з командою D.HUB: Вікторія Прокопенко, 067-216-35-18 viber, prokopenko@v-d.com.ua Посилання на соцмережі хаба: https://www.facebook.com/Domosfera.HUB/ Корисні посилання: https://www.facebook.com/domosferaTC/ https://www.instagram.com/domosfera_kyiv/